Curso técnico de enfermagem da Unimed Londrina alia capacitação e atendimento humanizado

Foto 3 - Rosana Milene Campos Rego, estagiária curso técnico de enfermagem Unimed
Rosana Milene Campos Rego, estagiária do curso técnico de enfermagem Unimed (Foto: Reprodução/Unimed Londrina)

Em um cenário em que a demanda por profissionais de saúde qualificados cresce aceleradamente, a Unimed Londrina decidiu agir. Em parceria com o Senac e o Sescoop-PR, a cooperativa lançou em julho de 2023 o curso Técnico de Enfermagem.

Lucia Baum, gerente de Desenvolvimento Humano da Unimed Londrina (Foto: Reprodução/Unimed Londrina)

“A demanda por técnicos de enfermagem vem crescendo a cada ano, e encontrar profissionais capacitados tem se mostrado um grande desafio. Com a construção do nosso hospital, identificamos a necessidade de nos anteciparmos e nos prepararmos para o processo seletivo de novos colaboradores”, explica a gerente de Desenvolvimento Humano da Unimed Londrina, Lucia Baum.

Lucia destaca os diferenciais que tornam o curso da Unimed Londrina único. Segundo ela, os conteúdos do curso são exclusivos, pois consideram a realidade da Instituição. A grade curricular inclui palestras com temáticas relacionadas aos serviços próprios da Unimed Londrina, como atendimento domiciliar, oncologia, nefrologia, imunização e medicina preventiva, entre outros.

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Além disso, os alunos têm a oportunidade de participar das ações de Educação Permanente promovidas para as equipes de enfermagem da cooperativa. Outro grande diferencial é o programa de estágio, no qual 13 alunos puderam realizar estágio remunerado durante um ano, com rodízio em todos os serviços da Singular, complementando assim seus conhecimentos teóricos e práticos.

Rosangela Martins, analista de Desenvolvimento Humano da Unimed Londrina (Foto: Reprodução/Unimed Londrina)

O curso, totalmente gratuito, exige apenas que os candidatos tenham mais de 18 anos e ensino médio completo. O processo seletivo inclui prova de português, matemática, redação e entrevista. “Pensamos em um formato que contemplasse o maior número de pessoas possível, dentro das vagas disponíveis, e que evitasse a evasão ou desistência. Assim, criamos quatro turmas, com 25 alunos cada. A carga horária total é de 1.800 horas, distribuídas no decorrer de dois anos letivos, sendo 80% das aulas presenciais e 20% a distância”, conta Rosangela Martins, analista de Desenvolvimento Humano da Singular.

Os técnicos formados poderão atuar em todas as áreas de enfermagem, bem como nos setores de um hospital, como pediatria, maternidade, centro cirúrgico, UTIs, pronto-socorro, central de materiais e demais áreas. A iniciativa, que tem previsão de formar as quatro primeiras turmas em julho deste ano, oferece uma oportunidade de qualificação valiosa.

Celso Fernandes Junior, diretor-presidente da Unimed Londrina (Foto: Reprodução/Unimed Londrina)

“O curso representa mais uma iniciativa que visa promover melhores condições de vida, por meio do estímulo à capacitação e à profissionalização. Dessa forma, proporcionamos acesso à renda e a empregos qualificados, contribuindo para os desenvolvimentos econômico e social da região”, afirma Celso Fernandes Junior, diretor-presidente da cooperativa. Ele ressalta que a grade curricular do curso vai além da capacitação técnica.

A Singular inclui em sua formação o propósito de cuidar, prezando também pela excelência e pelo atendimento humanizado, formando profissionais alinhados ao que há de mais significativo no cooperativismo.

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