Com o objetivo de conhecer e apresentar os diretores do Sistema Unimed Paranaense, o projeto Singularidade da Gestão traz, periodicamente, uma entrevista com os profissionais que compõem as diretorias das Unimeds do estado. Nesta edição, o entrevistado é o diretor de Prevenção e Promoção à Saúde da Unimed Curitiba, Marlus Volney de Morais.
Confira também: Sindicalismo médico: conheça a história do Simepar e os desafios da categoria no novo episódio do Podmed
O médico conta com especialização em Cirurgia Geral, Gastroenterologia e Endoscopia Digestiva e, além de sua atuação na Unimed Curitiba, também é presidente do Sindicato dos Médicos do Estado do Paraná (Simepar).
Veja outras publicações: Singularidade da Gestão: conheça Paulo Henrique Colchon, da Unimed Campo Mourão
Minha história no Sistema Unimed: Meu primeiro contato com o Sistema Unimed ocorreu por convite do então presidente da Unimed Curitiba e fundador da Federação do Paraná, Manoel Stenghel Cavalcanti. Na época, 1986, exercia a especialidade de Cirurgia Geral e Gastroenterologia em Marechal Candido Rondon e, a partir deste contato, passamos a estudar a viabilidade de uma nova Singular na região, com o apoio da Federação das Unimeds – em especial de Nelson Rezende (Unimed Maringá) – o que nos levou a ter a honra de fundar a Singular Unimed Marechal Candido Rondon, oficialmente regularizada em 04/07/1988, dia do cooperativismo.
Nesta Unimed ocupei vários cargos, inclusive a presidência. Por motivos familiares, mestrado (à época exclusivamente presencial) e por convite para assumir a diretoria geral de Saúde no Município de Campo Largo, retornei à minha terra natal, Curitiba, em 1999. No ano de 2000, fui convidado pela PUC para preceptoria de Cirurgia Geral na formação de residentes em Medicina de Família e Comunidade, além do convite da Federação das Unimeds do Paraná (Marcelo Palma de Oliveira) para estruturar o serviço de Regulação Médica.
Com a mudança do modelo de Regulação para processos de auditoria assumi o cargo de Auditoria Médica e, em 2006, a Superintendência logo transformada em gerência de Regulação. Viajei o estado todo e muitas regiões do país representando a Unimed Paraná, promovendo e trocando experiências e conhecimentos com Singulares do Sistema e com operadoras de plano de saúde fora do Sistema, bem como com alguns sistemas de saúde da área pública. Na Unimed Paraná permaneci até 2022, quando recebi o honroso convite para compor a chapa e integrar a diretoria de Promoção à Saúde, na gestão 2022-2026, atividade que exerço atualmente. Mantive, fora do Sistema Unimed, exercício da auditoria médica na Secretaria Estadual de Saúde desde 1990 (atualmente licenciado) e também vínculo com o Sindicato dos Médicos no Estado do Paraná, entidade médica na qual ocupo atualmente a Presidência. Ainda no Sistema Unimed, atuo nos cursos de pós-graduação em auditoria de saúde na Faculdade Unimed. Publiquei o livro Auditoria em Saúde pela Editora Saraiva e participei como coautor técnico do livro “do Conceito a Implantação” em que o autor Gilmar Rosa descreveu todo o projeto de implantação do modelo de Atenção Primária à Saúde proposto e aplicado pela Federação Paraná no estado.
Características que o trouxeram até aqui: Entendo que a experiência de vida, a formação médica e, especialmente, a especialização em cirurgia evidenciou, muito claramente, a importância de trabalhar em equipe para atingir objetivos comuns, com segurança e com a satisfação de fazer as melhores entregas possíveis. O cooperativismo e o associativismo têm essas características na sua essência. Motivação foi sempre ter “a alegria de ser um eterno aprendiz” (parafraseando mestre Gonzaguinha).
Satisfação e desafio de ser um dirigente Unimed: A cooperativa Unimed é uma oportunidade rara de atender múltiplos públicos. Ao colaborar no direcionamento técnico e administrativo, conseguimos prover saúde às pessoas que confiam no Sistema, mas também atendemos ao interesse dos profissionais e organizações que viabilizam a assistência. É fascinante saber que todo o desenho do processo assistencial resulta em qualidade de vida às pessoas. Ou seja, a Unimed potencializa a atuação médica de uma atuação individualizada, atendendo uma necessidade exclusiva para torná-la múltipla, atendendo a necessidade de uma coletividade.
Significado do Sistema Unimed em uma palavra: Em uma só palavra não dá, mas entendo que é paixão por cuidar.
A profissão médica é: uma oportunidade ímpar de aplicar a ciência para fazer o bem.
A Unimed para a profissão médica é: um vetor para o bom desenvolvimento profissional e um porto seguro para o exercício digno da medicina como profissão
Um aprendizado: Como há sempre uma maneira de fazer melhor, reinvente-se periodicamente.
Qual a característica mais tem a ver com você: trabalho em equipe.
Uma conquista especial: ter conseguido, em conjunto com minha esposa, criar uma família, uma descendência de pessoas com valores éticos, morais e exemplares nas comunidades das quais participam.
Um sonho a alcançar: que a evolução da medicina possibilite aliviar rapidamente o que causa sofrimento e que as pessoas se sintam responsáveis por sua saúde.
Um mote para a vida: a certeza diária de ter feito o melhor possível nos vários papéis em que a vida nos desafia.
Veja ainda: A rede própria como diferencial da Unimed Cascavel; confira entrevista com o presidente
Confira todas as matérias do Singularidade da Gestão:
Como ser um bom médico? Ética e respeito são essenciais
Um grande sonho: assim é a medicina para Reynaldo Brovini, da Unimed Maringá
Singularidade da Gestão: conheça Paulo Henrique Colchon, da Unimed Campo Mourão
Singularidade da Gestão: conheça Adriano Fonseca Vituri, da Unimed Apucarana
Singularidade da Gestão: conheça Maria Emília Bezerra da Costa Rodrigues, da Unimed Paranavaí
Singularidade da Gestão: conheça Andrea Lacerda Penteado de Castro, da Unimed Paranaguá
