Estratégia adotada por grande parte das empresas durante a pandemia da Covid-19, o trabalho home office pode estar com os dias contados. Além de estarem convocando os funcionários para o trabalho presencial, as empresas reduziram as ofertas de novas vagas de trabalho remoto. Nesta Conversa Ampla, a psicóloga e consultora de empresa, Laiane Utrera, explica as motivações das empresas para esta decisão. Ela pontua sobre a importância do diálogo entre patrões e empregados e aposta, em algumas situações específicas, o caminho do trabalho híbrido.
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Dicas sobre a manutenção do home office
- Seja claro nas informações a serem repassadas aos funcionários;
- Valorize e respeite as conquistas que priorizem a qualidade de vida;
- Pontue de forma clara aquilo que é esperado de cada colaborador;
- Tente conhecer o colaborador que trabalha para você e evite fazer julgamentos precipitados;
- O diálogo é sempre uma boa opção para todas as partes envolvidas.
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