A cooperativa paranaense foi listada, pela oitava vez, como uma instituição exemplar no prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar
A Unimed Cascavel está pela 8ª vez no ranking dos Lugares Incríveis para Trabalhar. O resultado da pesquisa relativa ao ano de 2022 foi divulgado no dia 9 de setembro. Os colaboradores da cooperativa receberam a notícia ao chegaram nos postos de trabalho, onde um bolo de pote e um cartão foram deixados de presente. Além disso, cada colaborador pode tirar fotos em um painel, publicar a conquista nas redes sociais e ainda levar para casa uma foto especial do prêmio.
“De fato, é incrível trabalhar na Unimed Cascavel. Para mim é uma forma de orgulho. Eu, em quase 14 anos de cooperativa, poder ver que estamos mais uma vez nessa lista honrosa, em que muitas organizações almejam estar um dia, fico muito orgulhoso por fazer parte deste time. Da mesma forma que eu sinto orgulho aqui, transmito isso para os meus familiares, para os meus amigos, destacando que a Unimed pensa não só no lado profissional, mas também em cada um enquanto ser humano mesmo. A cooperativa nos oferece cursos e treinamentos que capacitam os colaboradores a darem sempre o melhor, mas também levando em conta o lado pessoal. Quando a gente tem uma premiação nesse nível, a gente sempre é reconhecido como instrumento, como os profissionais que somos”, elogia o colaborador Tiago João Setti, do setor de Relacionamento Corporativo da Unimed Cascavel.
Leia também: Unimed Cascavel reforça ações de estímulo ao aleitamento materno
Lugares Incríveis para Trabalhar
O Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (LIPT) é uma iniciativa da FIA (Fundação Instituto de Administração) e do UOL para reconhecer as empresas brasileiras que proporcionam ambientes saudáveis, agradáveis e produtivos para os colaboradores.
As organizações campeãs são escolhidas a partir da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx), criada por André Fischer, professor doutor e coordenador do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas (Progep) da FIA e pioneiro nesse tipo de análise no país, além de Joel Dutra, também professor doutor e coordenador do Progep. São os próprios colaboradores das empresas que preenchem o formulário da pesquisa, atribuindo notas para uma série de quesitos.
A coordenadora Rozinha Campos Filha, do setor de Gestão de Pessoas da Unimed Cascavel, destaca que estar na seleta lista de premiados é um orgulho para cada um dos 307 colaboradores que fazem parte de uma operadora que faz tudo para transformar o dia a dia em momentos felizes e de oportunidade profissional: “O reconhecimento nacional da cooperativa como um lugar incrível para trabalhar traduz um sentimento de orgulho e pertencimento que possuímos e trabalhamos para manter em nossos colaboradores, pois sabemos que esse fator produz engajamento e se converte em melhoria contínua e excelência nas entregas para a Unimed Cascavel”.
As melhores condições de trabalho dos nossos médicos e colaboradores representam a excelência em cuidado para as mais de 90 mil vidas que estão sob o Jeito de Cuidar Unimed Cascavel, pois quem trabalha feliz retribui felicidade.
