Com foco em levar a prevenção para o ambiente de trabalho, o Programa Saúde Corporativa da Unimed Apucarana amplia sua atuação junto às empresas-clientes ao transformar dados de saúde em ações práticas de cuidado e conscientização. A proposta, voltada a contratos empresariais com mais de 30 vidas, utiliza pesquisas para mapear riscos e orientar intervenções personalizadas.
Segundo a enfermeira corporativa Gabriélla Carneiro, o Programa se sustenta em pilares que vão da promoção da saúde à gestão de dados e à sustentabilidade dos contratos, atuando também como ponte entre os colaboradores e os demais programas de Atenção à Saúde da cooperativa.
“A prevenção é o que torna o programa estratégico. Sem ela, a saúde corporativa atua apenas de forma reativa, solucionando problemas já instalados. Com uma abordagem preventiva, é possível identificar riscos precocemente”, observa.
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Na prática, isso se traduz em ações, como palestras em SIPATs e campanhas internas, com destaque para a saúde mental. De acordo com Gabriélla, essas iniciativas ajudam os colaboradores a reconhecer sinais muitas vezes negligenciados e incentivam a busca por apoio profissional.
“Ao levar informação de forma acessível, contribuímos para reduzir preconceitos e fortalecer uma cultura organizacional mais saudável”, afirma. Ela acrescenta que essa integração permite monitorar continuamente a saúde dos beneficiários, identificar novos pontos de atenção e agir preventivamente, promovendo mais qualidade de vida, maior adesão ao cuidado e melhores resultados para empresas e colaboradores.
Os resultados já são percebidos no cotidiano das empresas atendidas. A gerente de Mercado da Singular, Priscila Bastos, destaca a redução de afastamentos e do absenteísmo relacionado à saúde, além da melhora na qualidade de vida e na produtividade das equipes.
“Investir em saúde corporativa gera benefícios tanto para os colaboradores quanto para os resultados das organizações, e ainda fortalece o vínculo de confiança com a Unimed”, ressalta.
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Segundo ela, o programa se tornou um diferencial competitivo ao ir além da assistência tradicional, oferecendo soluções que incluem prevenção, identificação precoce de riscos e acompanhamento estratégico.
“A empresa passa a enxergar a Unimed Apucarana como referência em saúde corporativa, o que facilita tanto a conquista de novos clientes quanto a fidelização dos atuais”, acrescenta.
Para o presidente da Unimed Apucarana, Ribamar Leonildo Maroneze, a iniciativa reflete uma mudança de paradigma no setor de saúde suplementar. “Conseguimos chegar ao beneficiário antes da doença, oferecendo a melhor orientação médica e multiprofissional. Esse é o caminho para resultados mais sustentáveis”, afirma.
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