A busca por modelos mais sustentáveis, justos e alinhados à qualidade assistencial esteve no centro da reunião promovida pela Unimed Cascavel para apresentação do projeto de Pagamento por Desempenho Médico. O encontro reuniu 34 médicos-cooperados, de diferentes especialidades, no auditório da sede da cooperativa, em uma discussão voltada à valorização do trabalho médico e à construção de um Sistema cada vez mais eficiente para profissionais, clientes e para a própria sustentabilidade da instituição.
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A apresentação foi conduzida pelo médico e especialista em Economia da Saúde, César Luiz Abicalaffe, CEO da 2iM Inteligência Médica e presidente fundador do Instituto Brasileiro de Valor em Saúde (IBRAVS). Reconhecido nacionalmente por atuar com modelos de remuneração e Value-Based Health Care (VBHC), o palestrante trouxe reflexões sobre tendências do setor e estratégias utilizadas para avaliar desempenho de forma mais ampla, equilibrada e aderente à realidade da prática médica.
Segundo o diretor de Provimento de Saúde da Unimed Cascavel, Erwin Soliva Junior, o encontro marcou o início de uma nova etapa dentro da cooperativa. “Nesta primeira reunião, apresentamos o que é o VBHC, Value-Based Health Care, e qual projeto a Unimed Cascavel pretende iniciar. O tema em si é complexo, cheio de detalhes, mas nós estamos com um projeto muito bem estruturado para esta fase inicial. A fala de Abicalaffe foi muito boa para nos situar e reforçar que esse projeto faz todo o sentido para a sustentabilidade da cooperativa e para a valorização do trabalho médico.”
Durante a apresentação, foram debatidos critérios de análise de desempenho, acompanhamento contínuo de indicadores e metodologias que consideram diferentes aspectos da atuação profissional, evitando avaliações isoladas e promovendo uma visão mais abrangente da assistência prestada.
Para o palestrante, o avanço de modelos baseados em valor representa uma evolução necessária na saúde suplementar. “Ao longo dos anos, de tudo o que a gente tem visto, esse modelo é a melhor forma de você conseguir avaliar de forma justa e adequada, ajustando riscos dentro das complexidades de cada profissional. A lógica multicritérios que seguimos é muito bacana, porque você não está olhando para indicadores isolados, mas analisa o conjunto da obra. Há situações em que um indicador está ruim, mas o outro compensa. Isso faz você conseguir enxergar correlações, fazendo deste o modelo matemático que resolve, dentro de tudo o que eu já vi e estudei, e que está mais próximo do que é real e ideal para ser trabalhado. Depois de implantado, todo mês é feita uma análise e, anualmente, o modelo é ajustado. Como a Unimed Cascavel tem um Escritório de Valor em Saúde, tenho certeza de que será um sucesso”.
A iniciativa integra o movimento da Unimed Cascavel de fortalecer estratégias voltadas à qualidade assistencial, eficiência dos processos e reconhecimento do trabalho médico, sempre com foco em equilíbrio sustentável e melhoria contínua. O projeto será desenvolvido de forma estruturada e progressiva, com acompanhamento técnico do Escritório de Valor em Saúde da cooperativa.
