Com o objetivo de conhecer e apresentar os diretores do Sistema Unimed Paranaense, o projeto Singularidade da Gestão traz, periodicamente, uma entrevista com os profissionais que compõem as diretorias das Unimeds do estado. Nesta edição, o entrevistado é o diretor vice-presidente da Unimed Apucarana, Adriano Fonseca Vituri.
Vituri se formou na Universidade Federal de Pelotas em 1995, com especialização em Ortopedia e Traumatologia pelo Hospital Municipal Miguel Couto, no Rio de Janeiro. O médico também é membro da Sociedade Brasileira da Cirurgia de Joelho, com fellowships training em cirurgia do joelho nos Estados Unidos, pela Universidade de Pittsburgh, e no Brigham and Women’s Hospital, pela Harvard Medical School, em Boston.
Minha história no Sistema Unimed: em 2004, ingressei na Unimed Apucarana, onde meu interesse pelo cooperativismo e a área administrativa financeira me levou a concluir o MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) em 2012.
Durante minha trajetória na cooperativa, participei dos principais conselhos, incluindo o Conselho Fiscal, Técnico e, por oito anos, no Conselho de Administração. Em 2021, ascendi à diretoria executiva, assumindo o cargo de vice-presidente, posição que ocupo até o presente momento. Meu interesse pela área administrativa se estendeu também à cooperativa de crédito, passando pelo Conselho Fiscal e, atualmente, sou membro do Conselho de Administração da Sisprime do Brasil.
Características que o trouxeram até aqui: bom relacionamento com cooperados, ser muito ativo na cooperativa e me identificar com os valores cooperativistas, sempre com ética e honestidade.
Satisfação e desafio de ser um dirigente Unimed: o maior desafio é manter a cooperativa competitiva e financeiramente saudável para atingir as expectativas dos cooperados e prestar um serviço de excelência aos seus beneficiários.
Significado do Sistema Unimed em uma palavra: resiliente.
A profissão médica é: ser médico é gratificante, desafiador e exige constante atualização.
A Unimed para a profissão médica é: a importância da Unimed é a de estimular os médicos a conhecer e praticar o cooperativismo, cultivando-o e disseminando sua relevância dentre tantas operadoras de saúde. O grande diferencial da Unimed está justamente em ser uma cooperativa de saúde, proporcionando trabalho aos médicos.
Um aprendizado: vejo que aprendi muito como gestor de uma grande empresa e, principalmente, no quesito gestão de pessoas.
Qual a característica mais tem a ver com você: a persistência e determinação são características que me definem, buscando sempre o aprendizado.
Uma conquista especial: considero a formação em medicina uma grande conquista, pois foi onde tudo começou e me proporcionou outras experiências na área administrativa no ramo da saúde e no cooperativismo de crédito. Atualmente, ocupo o cargo de diretor da Unimed Apucarana, mas mantenho minha atividade na medicina.
