Além da programação técnica, o 32º Suespar também contou com momentos de interação. Ao final de cada plenária e das palestras especial e magna, a Unimed Paraná realizou sorteios de cinco iPhones e de um exemplar do livro Felicidade do Cliente, do palestrante Alexandre Espindola. Isso sem contar os prêmios sorteados pelos demais patrocinadores.
Antes da entrega do Prêmio Performance de Gestão, o encerramento reuniu o presidente da Unimed Paraná, Alexandre Gustavo Bley, os diretores Faustino Garcia Alferez (de Saúde), Antonio Carlos Valezi (Administrativo e Financeiro), Antonio Carlos de Farias (Inovação e Desenvolvimento) e Durval Francisco dos Santos Filho (Mercado e Intercâmbio) e os conselheiros regionais – Pedro Moyses Soares Jacintho (Ponta Grossa) – Região 1, Ribamar Leonildo Marozene (Apucarana) – Região 2, Antonio Carlos Cardoso (Campo Mourão) – Região 3 e Luiz Sérgio Fettback (Cascavel) – Região 4.
Em um momento de agradecimento, Bley e Valezi destacaram a participação expressiva de representantes de Unimeds de diferentes regiões do país e agradeceram aos dirigentes, técnicos, diretores, colaboradores da Federação e integrantes das Comissões Organizadora e de Apoio que contribuíram para a realização do evento. O encerramento foi marcado por emoção, com os profissionais ao palco para receber o reconhecimento pelo trabalho realizado.
PRÊMIO PERFORMANCE DE GESTÃO CELEBRA BOAS PRÁTICAS DAS COOPERATIVAS DO PARANÁ
Segundo o dicionário Michaelis, gestão é o ato de gerir ou administrar. Se estivéssemos em um concurso de soletrar e precisássemos usar a palavra em uma frase, poderíamos dizer: “Os lucros da empresa aumentaram significativamente graças à gestão eficiente”. Simples, não? Na prática, porém, a palavra de poucas letras envolve uma série de competências, escolhas e desafios.
Uma boa gestão vai muito além de administrar recursos e buscar resultados. No Prêmio Performance de Gestão,
realizado pela Unimed Paraná, são avaliados aspectos como eficiência operacional, práticas de gestão, controle de custos, sustentabilidade financeira, desempenho mercadológico, gestão da relação com os cooperados, gestão do custo assistencial e participação ativa em iniciativas colaborativas e intercooperativas.
É justamente essa diversidade de competências que o prêmio busca reconhecer. Durante o encerramento do 32º Suespar, foi realizada a entrega do Prêmio Performance de Gestão às Singulares participantes. A solenidade, conduzida por representantes do Conselho de Administração da Unimed Paraná, reconheceu cooperativas em cinco categorias, valorizando resultados, iniciativas e boas práticas de gestão desenvolvidas pelas cooperativas paranaenses.
E, se gestão não é uma receita única, o reconhecimento também não poderia ser. Para considerar as diferentes realidades do Sistema Unimed Paraná, as quatro primeiras categorias foram divididas em três subcategorias de porte. A proposta é garantir maior equilíbrio na avaliação e ampliar as possibilidades de reconhecimento, permitindo que cooperativas de diferentes tamanhos sejam valorizadas pelo desempenho e pela qualidade de suas práticas de gestão.
CONFIRA O RESULTADO DO PRÊMIO PERFORMANCE DE GESTÃO 2026:
Valorização do Cooperado
• Operadoras até 25 mil beneficiários: Unimed Noroeste do Paraná
• Operadoras acima de 25 mil e até 100 mil beneficiários: Unimed Oeste do Paraná
• Operadoras com mais de 100 mil beneficiários: Unimed Ponta Grossa
Gestão de Mercado
• Operadoras até 25 mil beneficiários: Unimed Noroeste do Paraná
• Operadoras acima de 25 mil e até 100 mil beneficiários: Unimed Oeste do Paraná
• Operadoras com mais de 100 mil beneficiários: Unimed Cascavel
Gestão Administrativa e Intercooperação
• Operadoras até 25 mil beneficiários: Unimed Paranavaí
• Operadoras acima de 25 mil e até 100 mil beneficiários: Unimed Regional de Campo Mourão
• Operadoras com mais de 100 mil beneficiários: Unimed Ponta Grossa
Gestão de Saúde
• Operadoras até 25 mil beneficiários: Unimed Paranavaí
• Operadoras acima de 25 mil e até 100 mil beneficiários:
Unimed Regional de Campo Mourão
• Operadoras com mais de 100 mil beneficiários: Unimed Regional de Maringá
Performance geral
Vencedora: Unimed Regional de Maringá
Prêmio Performance de Gestão 2026 reconhece cooperativas do Paraná
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