A Unimed Cascavel fechou o calendário de premiações de 2025 com uma conquista que coroa este ano de crescimento: na noite de terça-feira (9), em Brasília, o diretor-presidente Luiz Sérgio Fettback e a superintendente geral Luciana Lazzari subiram ao palco para receber o troféu de prata no Prêmio SomosCoop de Excelência em Gestão 2025. Foi uma noite de reconhecimento, emoção e inspiração, em que o Sistema OCB destacou as melhores práticas de governança e gestão entre cooperativas do Brasil inteiro.
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A premiação é entregue a cada dois anos, e a posição conquistada pela Unimed Cascavel na categoria “Compromisso com a Excelência” é a mesma atingida pela Cooperativa na edição de 2021 (clique aqui para saber mais).
Transparência, consistência e evolução
A cooperativa percorreu o rigoroso caminho do Prêmio SomosCoop, composto por diversas etapas, incluindo:
• Autodiagnóstico detalhado
• Envio de evidências técnicas
• Auditorias virtuais conduzidas por especialistas
• Avaliação de resultados concretos dos últimos três anos (2022, 2023 e 2024)
O processo analisa a maturidade da Governança e Gestão, valorizando práticas estruturadas, processos sólidos, indicadores consistentes e resultados sustentáveis.
Inspiração
Luciana Lazzari, superintendente geral da cooperativa, destacou a importância do trabalho feito com cálculo e constância: “Ser premiada novamente mostra que a Unimed Cascavel trilha um caminho consistente, baseado em planejamento, governança forte e foco no cliente. Recebemos esse reconhecimento com alegria, mas, sobretudo, com gratidão a todos que constroem essa história ao nosso lado.”
Adrielli Ross, supervisora do Núcleo de Projetos (área diretamente envolvida na preparação de documentos, evidências e processos avaliados), reforçou o orgulho da equipe: “Mais do que um troféu, este prêmio representa o compromisso diário da nossa cooperativa com a excelência em gestão — um esforço que se reflete diretamente na qualidade dos serviços entregues aos nossos cooperados e clientes. Na Unimed Cascavel, investimos continuamente em inovação, transparência, melhoria de processos e em um modelo de governança sólido. Esse é o resultado de esforços de várias mãos que fizeram que tudo isso fosse possível, e que continuam nos tornando uma cooperativa única.”
O diretor-presidente Luiz Sérgio Fettback, emocionado ao representar a cooperativa no palco de premiação, cravou: “O Prêmio SomosCoop evidencia algo que a Unimed Cascavel conhece profundamente: não existe excelência sem cooperação. Cada indicador, cada prática revisada, cada meta entregue é resultado de um ecossistema de pessoas comprometidas em oferecer serviços de saúde com qualidade, cuidado e humanidade. Nesta noite, em Brasília, nós aplaudimos a nossa cooperativa e também aplaudimos a força de um modelo que cresce, se reinventa e transforma. Eu considero tudo isso que recebemos hoje bem mais do que uma conquista institucional. Este prêmio reflete o esforço diário de cada colaborador, cooperado e gestor que acredita no modelo cooperativista e que trabalha para oferecer uma saúde mais humana, eficiente e confiável. Estar entre as melhores do Brasil é um orgulho, mas também é uma responsabilidade que nos motiva a ir ainda mais longe”, finalizou.
