Criado em 2006, o Prêmio Performance reconhece o desenvolvimento das Singulares, incentivando o aprimoramento de boas práticas e da melhoria contínua. A premiação tem a pontuação baseada em análise criteriosa de indicadores econômicos considerando como ano base, o ano anterior. Entre esses indicadores, constam eficiência operacional, controle de custos e sustentabilidade financeira. Além disso, foram consideradas também práticas intercooperativas, bem como a participação ativa em iniciativas colaborativas como troca de melhores prática e ação em projetos conjuntos.
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A entrega do prêmio foi comandada pelo diretor Administrativo e Financeiro da Unimed Paraná, Alexandre Gustavo Bley, e realizada pela diretoria Executiva da Unimed Paraná, com a participação especial dos conselheiros regionais do estado.
Gestão Administrativa e Intercooperação: busca incentivar as operadoras no aprimoramento de suas práticas de gestão e promover uma cultura de colaboração e intercooperação.
Operadoras até 25 mil beneficiários: Unimed Cianorte
Operadoras acima de 25 mil até 100 mil beneficiários: Unimed Paranavaí
Operadoras com mais de 100 mil beneficiários: Unimed Cascavel
Gestão de Saúde: reconhece as Singulares que demonstram eficiência na condução de suas atividades, implementando práticas de gestão que resultam em uma melhoria significativa na qualidade dos serviços prestados, na segurança do paciente, na eficiência operacional e no uso adequado dos recursos.
Operadoras até 25 mil beneficiários: Unimed Cianorte
Operadoras acima de 25 mil até 100 mil beneficiários: Unimed Regional de Campo Mourão
Operadoras com mais de 100 mil beneficiários: Unimed Londrina
Valorização do Cooperado: incentiva as operadoras que por meio de uma gestão eficiente conseguem aliar uma maior remuneração aos cooperados a obtenção de um melhor resultado para a cooperativa. O prêmio valoriza também as cooperativas em que os cooperados buscam o aprimoramento contínuo, a participação ativa e a contribuição para a perenidade da cooperativa.
Operadoras até 25 mil beneficiários: Unimed Noroeste do Paraná
Operadoras acima de 25 mil até 100 mil beneficiários: Unimed Pato Branco
Operadoras com mais de 100 mil beneficiários: Unimed Ponta Grossa
Gestão de Mercado: tem como objetivo destacar as operadoras que demonstram conhecimento do mercado, desenvolvem estratégias adequadas e obtêm resultados positivos em termos de posicionamento competitivo, conquista de beneficiários e crescimento sustentável.
Operadoras até 25 mil beneficiários: Unimed Cianorte
Operadoras acima de 25 mil até 100 mil beneficiários: Unimed Paranavaí
Operadoras com mais de 100 mil beneficiários: Unimed Cascavel
Performance Geral: operadora que se destacou na maioria dos indicadores avaliados.
Vencedora: Unimed Ponta Grossa
Imersão olfativa: programação paralela ensina a mágica da perfumaria
Assim como na edição de 2024, o Suespar preparou uma programação paralela para os acompanhantes dos convencionais, dessa vez unindo a mágica de perfumaria com a criação de uma fragrância exclusiva para cada participante. A Oficina de Perfumaria trouxe o renomado Orpheu Bittencourt Cairolli, da Perufmaris – Escola Brasileira de Perfumaria, para uma imersão sensorial pelas principais famílias olfativas. Em duas turmas, maridos, esposas e filhos dos participantes do Suespar puderam aprender mais sobre o poder que o perfume tem, mesclando aromas para chegar a um exemplar exclusivo, com a marca registrada de cada um, que pode ser levado para casa.
Além disso, a Panvel também preparou um momento especial para os acompanhantes, nos dias 21 e 22, com dicas de cuidados pessoais, skincare e maquiagem. Com reservas por horário, quem foi até o local, além de aprender mais sobre autocuidado, ganhou uma maquiagem social para ficar ainda mais bonito durante o jantar de abertura e o Suesparty.
