Revista Ampla
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Beneficiu00e1rios da Unimed Riomafra com doenu00e7as cru00f4nicas su00e3o incentivados e orientados a mudar de hu00e1bitos paraviver melhor
A mu00e1xima de que u201cprevenir u00e9 o melhor remu00e9diou201d vem sendo levada muito a su00e9rio pela Unimed Riomafra. Desde 2018, a Singular oferece o Programa Viver Bem, no qual a medicina preventiva u00e9 o carro-chefe, para beneficiu00e1rios que apresentam doenu00e7as cru00f4nicas, como hipertensu00e3o, diabetes e doenu00e7as cardu00edacas.
Atualmente, o Programa atende cerca de 1.600 beneficiu00e1rios, a maioria funcionu00e1rios de cinco empresas clientes da cooperativa, e outros portadores de doenu00e7as cru00f4nicas que nu00e3o tinham um mu00e9dico de referu00eancia.
O diretor Superintendente da Unimed Riomafra, Lincoln Nascimento, conta que, antes da implantau00e7u00e3o da iniciativa, situau00e7u00f5es de grande incidu00eancia costumavam ser abordadas de modo tardio na emergu00eancia, quando o paciente ju00e1 sofria com estu00e1gios mais avanu00e7ados de algumas doenu00e7as cru00f4nicas.
u201cFocamos, por exemplo, no controle da pressu00e3o arterial, da dislipidemia. Hu00e1, ainda, situau00e7u00f5es especu00edficas de cada local de trabalho. Em alguns casos, u00e9 importante um olhar mais cuidadoso para a promou00e7u00e3o da sau00fade mental. Em outros, encontramos a necessidade de focar em cuidados com a audiu00e7u00e3o, casos de setores mais barulhentos de algumas fu00e1bricas, onde nossa triagem inicial ju00e1 mostrava alterau00e7u00f5es auditivas nos colaboradoresu201d, explica.
O Programa estu00e1 presente em dois ambulatu00f3rios da Singular, sendo um em Mafra e outro em Piu00ean. Nesses dois espau00e7os, hu00e1 atendimento mu00e9dico periu00f3dico, e acompanhamento realizado pela equipe de enfermagem, tanto presencialmente quanto a distu00e2ncia, por contato telefu00f4nico e aplicativo de celular.
Com o Viver Bem, tambu00e9m su00e3o realizadas palestras e outras atividades nas empresas, como campanhas periu00f3dicas, entre elas Outubro Rosa, Novembro Azul, e Janeiro Branco. Hu00e1 ainda visitas domiciliares, incentivo u00e0 pru00e1tica de atividade fu00edsica e combate u00e0 obesidade, e acompanhamento nutricional e psicolu00f3gico. Alu00e9m de proporcionar a estabilizau00e7u00e3o da doenu00e7a cru00f4nica, o Programa incentiva empoderamento, autocuidado e autonomia do beneficiu00e1rio.
u201cA principal vantagem u00e9 prevenir a doenu00e7a! O cliente percebe que seu plano de sau00fade cuida de seu estado fu00edsico e mental, acolhendo-o sem ser muito invasivo, mas reforu00e7ando bons hu00e1bitosu201d, ressalta Nascimento.
Ele, ainda, avalia que o Programa traz outros benefu00edcios, como o reforu00e7o da parceria contratual entre a Singular e a empresa, ou diretamente com o cliente, e a reduu00e7u00e3o da utilizau00e7u00e3o do plano em situau00e7u00f5es emergenciais, de grande morbidade e grandes gastos, reduzindo uma sinistralidade alta.
O Viver Bem tem sido muito bem recebido pelos beneficiu00e1rios, o que pode ser medido pela adesu00e3o do cliente aos ambulatu00f3rios preventivos. Devido aos bons resultados, em breve, a Unimed Riomafra pretende ampliar o nu00famero de empresas acolhidas, investindo cada vez mais em campanhas de prevenu00e7u00e3o u00e0 sau00fade, individualizando os cuidados para o que cada empresa necessita e fortalecendo as parcerias contratuais.
PERFIL
u2022 Beneficiu00e1rios na u00e1rea de au00e7u00e3o: 8.500 (locais + repassados)
u2022 Cooperados: 67
u2022 Colaboradores: 20
u2022 u00c1rea de abrangu00eancia: Mafra, Itaiu00f3polis, Papanduva e Monte Castelo, Rio Negro, Campo do Tenente, Antu00f4nio Olinto, Quitandinha, Agudos do Sul, Tijucas do Sul e Piu00ean
